Jornada sobre patologías felinas con Marisa Palmero

El próximo 8 de junio tendrá lugar en el Colegio de Veterinarios una Jornada sobre patologías felinas. Será impartida por Mª Luisa Palmero, DVM, acreditada en Medicina Felina por AVEPA, Certificada Euripea Medicina Felina EVPS, Especialista Universitaria en Endoscopia y CMI y responsable medicina interna y diagnóstico por imagen en el Centro Clínico Felino Gattos. El programa de la Jornada es el siguiente:

9:00 – 10:00 Calicivirus felino. Desde cuadros agudos a brotes de calicivirus virulento sistémico

10:00 – 11:00 Gingivoestomatitis crónica felina

11:00 – 11.30 Coffee Break

11:30 -13:00 Leucemia felina, diagnóstico y casos clínicos

13:00 – 14.30 Diarrea crónica frustrante. Desde giardias hasta linfoma de bajo grado

Comida

16:00 – 17:00 Herpesvirus felino. Abordaje desde casos clínicos

17:00 – 17.30 Coffee Break

17:30 – 18:30 Protocolos de vacunación felina

18:30 – 19:30 Casos clínicos infecciosas felinas ¿estás diagnosticando toxoplasmosis?

El precio general del curso será de 50 euros, siendo subvencionado al 30% por el Colegio para colegiados en el ICOV Cáceres y socios de AVEXPA (35€).

Precio estudiantes de veterinaria: 40 €

Los alumnos que deseen comer con la ponente en un restaurante cercano podrán hacerlo por 12,5 €.

Mª Luisa Palmero. DVM, Acreditada Medicina Felina AVEPA, Certificada Europea Medicina Felina ESPVS, Especialista en Endoscopia y CMI (Esp. EaMIS), Responsable Medicina Interna y Diagnóstico por imagen.Socia y cofundadora de Gattos Centro Clínico Felino. Licenciada en Veterinaria por la Universidad Complutense de Madrid en 1994.En el 2016 obtuvo el Título de Especialista en Endoscopia y Cirugía de Mínima Invasión por la Universidad de Extremadura en el Centro de Cirugía de Mínima Invasión Jesús Usón.En el 2012 obtuvo  la Acreditación de AVEPA en Medicina Felina y en el 2011 el Certificado en Medicina Felina (General Practitioner Certificate in Feline Practice) de la ESVPS (European School of Veterinary Postgraduate Studies).Cursa en 2011 el Feline Internal Medicine Course del Centre for Veterinary Education de la Universidad de Sydney.Forma parte del comité científico de GEMFE (Grupo de trabajo de especialistas en Medicina Felina de AVEPA) Es miembro de la ISFM (International Society of Feline Medicine),  de AVEPA y de AMVAC.Coautora del libro “Enfermedades Infecciosas Felinas” publicado en el año 2010  (Editorial Servet) y autora de casos clínicos y artículos originales en revistas nacionales e internacionales en medicina interna y medicina felina.Es ponente en congresos nacionales e internacionales además de impartir conferencias a nivel nacional.

Programa de Prácticas no laborales SEXPE

Programa de Prácticas no laborales SEXPE

¿A quién va dirigido?

Jóvenes con escasa o nula experiencia profesional, con el fin de mejorar su empleabilidad y completar la formación con el conocimiento práctico de la profesión.

Requisitos

Jóvenes titulados veterinarios de entre 18 y 25 años

Que estén Desempleados e inscritos en el SEXPE como demandantes de empleo.

Que no hayan tenido relación laboral superior a tres meses en el ejercicio de la profesión de veterinario (las prácticas que formen parte de currículos para la obtención de la licenciatura no computan).

Empadronado en Extremadura en la fecha de inicio de las prácticas.

Quién puede ofrecerles estas prácticas?

Profesionales veterinarios colegiados (empresarios individuales) y Sociedades profesionales de Veterinarios.

Máximo 2 jóvenes titulados por cada beneficiario de la ayuda, sea empresario individual o sociedad profesional.

Deberán estar al corriente de sus obligaciones tributarias y frente a la seguridad social, no incursos en las circunstancias del artículo 12.2 de la  Ley 6/2011, de 23 de marzo, de Subvenciones de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

Las prácticas se desarrollarán en centros de trabajos ubicados en Extremadura y que dispongan de recursos humanos y materiales suficientes.

Duración

840 horas en 6 meses. 35 horas semanales.

Relación NO laboral

Procedimiento.

1. Firma del convenio Específico (Anexo III) en todas sus páginas. Remitir al colegio la Solicitud de Participación en el programa y el nombre de la persona que se desea contratar si se dispone del mismo. En caso contrario, se facilitará una lista de veterinarios inscritos en el SEXPE.  El colegio deberá remitir al SEXPE  un oficio con los datos de los colegiados que cumplan con los requisitos de experiencia establecidos en el Convenio Marco y mediante correo electrónico enviar el convenio específico una vez completado por el colegiado FIRMADO EN TODAS SUS PÁGINAS Y SIN FECHAR, a efectos de solicitar el informe previo y preceptivo de la Abogacía General de la Junta de Extremadura. Remitir también la solicitud de participación y el nombre del joven titulado.

2. El Profesional suscribe un acuerdo con la persona joven, especificando el contenido de acuerdo con el programa de prácticas.

3. Alta en la seguridad social, EN UN EPIGRAFE ESPECIAL PARA PROGRAMAS DE FORMACIÓN.

4. El profesional colegiado remite al SEXPE el documento de comunicación de inicio de las prácticas (Anexo IV). (Plazo. Siete días naturales desde que se inician las mismas). Debe adjuntarse el acuerdo con el joven titulado.

  • El profesional colegiado solicita la subvención conforme al modelo (Anexo I). El plazo  para presentar la solicitud de subvención será dentro del mes desde el inicio de las prácticas siempre que esté vigente la convocatoria, de conformidad con lo establecido en el artículo 7 de la Orden 17 de marzo de 2017 de CONVOCATORIA (DOE num. 67, De 6 de abril de 2017)

5. El profesional colegiado remite al SEXPE el documento de comunicación de Finalización de las prácticas (Anexo V). (Plazo. Siete días naturales desde que finalicen las mismas). Debe entregar al joven titulado certificación con la práctica, contenidos formativos, duración y periodo de realización, firmándolo y remitiéndolo al Colegio (Tres copias). El Colegio una vez que lo haya firmado lo remitirá al SEXPE para la firma del Director Gerente.

6. Justificación de las prácticas (Hasta el 30 de noviembre)

Beca de apoyo al joven titulado en prácticas.

120% IPREM. Actualmente: 639,01 €/mes. Seis meses. Total 3834,06 ( El importe de la beca es del 120% del IPREM, según las bases reguladoras)

Seguridad Social: 44,73 €/mes. Total. 268,38 (6 meses)

Coste total de la beca y de la Seguridad Social: 4102,44 €

Importe de la ayuda al Veterinario Empresario. 4.000 € (2.000 € con la resolución de concesión y 2.000 € tras entregar la documentación justificativa del importe total de las subvención, es decir, de justificar los 4000 €)

En caso de concluir las prácticas de forma anticipada se deberá comunicar al SEXPE y al Colegio.

Decreto y resolución de dudas

Decreto 201/2016, de 14 de diciembre

Teléfonos de asistencia: 924027317 y  924027359

Correo electrónico: sprj.sexpe@extremaduratrabaja.net

Download (DOC, 121KB)

CONVENIO ESPECÍFICO POR TRIPLICADO FIRMADO EN TODAS SUS HOJAS 

Download (DOC, 56KB)

Convenio Marco que ya se ha firmado con el SEXPE (se muestra el original antes de la firma)

Download (PDF, 201KB)

Manual y modelo Campaña de Vacunación de Lengua Azul

A continuación ofrecemos el manual y la circular de la campaña de Vacunación de Lengua Azul. En la última página de la circular aparece el modelo que deben presentar en el Colegio.

Configuración del ordenador para realizar la firma del parte de vacunación a través de cualquiera de los dos sistemas que se muestran a continuación: Sistema tradicional (Java) o sistema de autofirma.

Sistema tradicional (JAVA)

Download (PDF, 298KB)

Sistema de Autofirma

Download (PDF, 153KB)

Download (PDF, 1.97MB)

 

Subvención de la cuota colegial a veterinarios desempleados

La Junta de Gobierno es consciente de la grave situación económica que se atraviesa a nivel global, que arrastra a una situación laboral precaria con un amplio porcentaje de desempleo principalmente grave en los grupos más jóvenes. Nuestra profesión por desgracia ha mantenido una trayectoria de desempleo similar al resto de sectores económicos lo cual hace muy difícil el desarrollo profesional de muchos de nuestros compañeros, hemos tomado muchas iniciativas, sin duda insuficientes, que pasaban por subvencionar actividades formativas a compañeros en situación de demanda laboral, sin embargo no hemos podido desarrollar nuestra idea inicial de subvencionar el 100% de la cuota colegial por el elevado coste que podría suponer al resto del colectivo, considerando que los 48€ trimestrales que tiene de cuota cada colegiado, el 75% es decir 36€ se derivan al Consejo General para mantenimiento de este y los 12€ restantes es decir un 25% es la cantidad que dispone el Colegio para su financiación, ello nos ha llevado a tener que aceptar la baja de un elevado número de compañeros que la solicitaban por no estar desarrollando  actividad profesional , baja que llevaba asociada la perdida de todos los derechos colegiales.

En esta situación nosotros por si solos no podíamos mantener una subvención del 100% de la cuota colegial sin contar con una actuación similar desde el Consejo General,  pero si era la actuación que considerábamos más acertada pues en estas situaciones delicadas es cuando más debemos ejercer el principio de solidaridad y corresponsabilidad con los compañeros que lo necesitan sin menoscabar ni un ápice sus derechos colegiales.

En la Asamblea General del Consejo General celebrada el pasado Diciembre se aprobó la subvención del 100% de la cuota a los colegiados que acrediten estar en situación de paro total; el Colegio Oficial de Veterinarios de Cáceres en Asamblea Ordinaria celebrada el pasado 19 de Diciembre decidió apoyar esta iniciativa subvencionando el 100% de la cuota a aquellos colegiados que cumplan los requisitos exigidos desde el Consejo General.

Para solicitar la subvención de la cuota, deben remitir al colegio la siguiente documentación y renovarla cada trimestre (en la segunda quincena de los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre y siempre antes del día 30 de ese mes):

  • Solicitud.
  • Declaración jurada en la que se manifiesto mi situación como desempleado y compromiso de comunicación del cambio de dicha situación.
  • Certificado vida laboral emitido por el INSS o Informe sobre inexistencia de situaciones de alta.
  • Documentación acreditativa de estar en situación de desempleo emitida por el SEXPE.

* Recordamos que para que se haga efectiva la subvención de la cuota en el trimestre no debe haberse percibido ningún ingreso durante el mismo y las justificaciones deben contener información que acredite que el solicitante se encuentra desempleado desde antes de comenzar dicho trimestre. 

Descarga aquí los modelos de documentación:

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