Preguntas y Respuestas Medicamento Veterinario

Programa de Acompañamiento y Atención Psicológica a la Profesión Veterinaria de la Provincia de Cáceres (AAP ICOV)

La veterinaria conlleva un alto grado de exigencia físico y mental en el ejercicio profesional, especialmente tras la pandemia; según la encuesta VetsSurvey 2020 el 64% de los veterinarios españoles consideran que están estresados, estos datos vienen a refrendar estudios previos que ponen de manifiesto que la presión laboral de la veterinaria puede ocasionar malestar psicológico y diferentes problemas de salud mental como el síndrome del profesional quemado o ‘burnout’, fatiga por compasión, trastornos del sueño, estrés, ansiedad, etc.

Teniendo esto en cuenta, el Colegio de Veterinarios de Cáceres ha decidido firmar un convenio de colaboración para poner en marcha el Programa de Acompañamiento y Atención Psicológica a la Profesión Veterinaria de la Provincia de Cáceres, APP ICOV Cáceres, con el objetivo de de facilitar la prestación de asistencia psicológica y psiquiátrica por parte de los profesionales sanitarios del Centro de Psiquiatría y Psicología Vía de la Plata a los veterinarios inscritos en el Ilustre Colegio Oficial de Veterinarios de Cáceres.

El Programa ha comenzado a funcionar desde el pasado 31 de marzo de 2022, tras la firma del convenio, una apuesta abierta por el bienestar y la salud mental de los colegiados en la que se ha establecido una sistema de copago. Así, el Colegio abonará el 40% del precio de las consultas y el colegiado se hará cargo del 60% restante a pagar en el momento de la consulta, además será necesario identificarse en el Centro como veterinario inscrito en el Colegio de Cáceres mostrando el carnet colegial. El precio fijado en la consulta psicológica es de 80€, mientras que en la consulta psiquiátrica es de 100€.

Para mantener la más estricta confidencialidad sobre la participación en el AAP ICOV Cáceres se ha establecido un estricto protocolo de información y una persona de contacto en el Colegio de Veterinarios de Cáceres, Julian Paniagua. También actuará como único intermediario entre los beneficiarios del programa y el Centro de Psiquiatría y Psicología Vía de la Plata, con el único fin de asignar un número de identificación a los participantes que servirá para tramitar el copago y en ningún caso se facilitará información médica o relativa a la salud del paciente.

Los interesados en disponer de esta asistencia deben remitir un email con su número de Colegiado, nombre completo y teléfono personal y el asunto Asistencia Psicológica a esta dirección

Condiciones completas del Convenio aquí: Convenio

Veterinarios Colaboradores Mascotas procedentes de Ucrania

Estimado/a compañero/a:

La actual situación bélica que se vive en Ucrania provoca la salida de miles de personas de este país que están siendo acogidas entre los países de su entorno y del resto de la UE, entre ellos España. Esta salida de personas conlleva en muchos casos el acompañamiento de sus mascotas, que entran de esta forma en un país de la UE sin posibilidad de cumplimiento de la normativa exigida en un desplazamiento ordinario entre países terceros. Ante ello entiendo deben implementarse medidas extraordinarias que, de un lado, permitan a la UE salvaguardar la salud Pública y Sanidad Animal y, del otro, la observancia de nuestra normativa en cuanto a dichos animales se refiere.

En documento adjunto enviamos los protocolos enviados por el Ministerio de Agricultura para estos movimientos excepcionales.

Ante esta situación excepcional, y como apoyo a la solución de los problemas que pudieran ocasionarse con la entrada en nuestra Comunidad Autónoma de mascotas (perros, gatos y hurones) procedentes de Ucrania, los Colegios Oficiales de Veterinarios de Cáceres y Badajoz han decidido colaborar con la Administración de nuestra Comunidad Autónoma sufragando todos los gastos que se generen en material y medicamentos para el cumplimiento de todo el proceso exigido en el protocolo adjunto.

No obstante lo anterior, el desarrollo de todo el proceso exige una colaboración por vuestra parte tan desinteresada como altruista. Por ello solicitamos que todo aquel veterinario autorizado para realizar la identificación en RIACE y para el desarrollo de campaña de vacunación antirrábica de Extremadura que quiera colaborar en esta labor solidaria con el pueblo Ucraniano, nos lo comunique al Colegio correspondiente para así establecer un listado de Veterinarios colaboradores y empezar cuanto antes a trabajar en el cumplimiento de los protocolos establecido por el Ministerio de Agricultura.

En cuanto a los gastos que se generen como consecuencia de la adquisición de material de identificación, vacuna antirrábica y antiparasitarios, los mismos serán sufragados por los Colegios Oficiales de Veterinarios de Cáceres y Badajoz.

Esperando tu colaboración, que es sumamente necesaria, aprovecho para enviarte un saludo muy cordial. Juan Antonio Vicente. Presidente del ICOV Cáceres

Anotaciones relativas al Reglamento (UE) 2019/6 de medicamentos veterinarios

Dudas resueltas

Manual y modelo Campaña de Vacunación de Lengua Azul

A continuación ofrecemos el manual y la circular de la campaña de Vacunación de Lengua Azul. En la última página de la circular aparece el modelo que deben presentar en el Colegio.

Configuración del ordenador para realizar la firma del parte de vacunación a través de cualquiera de los dos sistemas que se muestran a continuación: Sistema tradicional (Java) o sistema de autofirma.

Sistema tradicional (JAVA)

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Sistema de Autofirma

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Subvención de la cuota colegial a veterinarios desempleados

La Junta de Gobierno es consciente de la grave situación económica que se atraviesa a nivel global, que arrastra a una situación laboral precaria con un amplio porcentaje de desempleo principalmente grave en los grupos más jóvenes. Nuestra profesión por desgracia ha mantenido una trayectoria de desempleo similar al resto de sectores económicos lo cual hace muy difícil el desarrollo profesional de muchos de nuestros compañeros, hemos tomado muchas iniciativas, sin duda insuficientes, que pasaban por subvencionar actividades formativas a compañeros en situación de demanda laboral, sin embargo no hemos podido desarrollar nuestra idea inicial de subvencionar el 100% de la cuota colegial por el elevado coste que podría suponer al resto del colectivo, considerando que los 48€ trimestrales que tiene de cuota cada colegiado, el 75% es decir 36€ se derivan al Consejo General para mantenimiento de este y los 12€ restantes es decir un 25% es la cantidad que dispone el Colegio para su financiación, ello nos ha llevado a tener que aceptar la baja de un elevado número de compañeros que la solicitaban por no estar desarrollando  actividad profesional , baja que llevaba asociada la perdida de todos los derechos colegiales.

En esta situación nosotros por si solos no podíamos mantener una subvención del 100% de la cuota colegial sin contar con una actuación similar desde el Consejo General,  pero si era la actuación que considerábamos más acertada pues en estas situaciones delicadas es cuando más debemos ejercer el principio de solidaridad y corresponsabilidad con los compañeros que lo necesitan sin menoscabar ni un ápice sus derechos colegiales.

En la Asamblea General del Consejo General celebrada el pasado Diciembre se aprobó la subvención del 100% de la cuota a los colegiados que acrediten estar en situación de paro total; el Colegio Oficial de Veterinarios de Cáceres en Asamblea Ordinaria celebrada el pasado 19 de Diciembre decidió apoyar esta iniciativa subvencionando el 100% de la cuota a aquellos colegiados que cumplan los requisitos exigidos desde el Consejo General.

Para solicitar la subvención de la cuota, deben remitir al colegio la siguiente documentación y renovarla cada trimestre (en la segunda quincena de los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre y siempre antes del día 30 de ese mes):

  • Solicitud.
  • Declaración jurada en la que se manifiesto mi situación como desempleado y compromiso de comunicación del cambio de dicha situación.
  • Certificado vida laboral emitido por el INSS o Informe sobre inexistencia de situaciones de alta.
  • Documentación acreditativa de estar en situación de desempleo emitida por el SEXPE.

* Recordamos que para que se haga efectiva la subvención de la cuota en el trimestre no debe haberse percibido ningún ingreso durante el mismo y las justificaciones deben contener información que acredite que el solicitante se encuentra desempleado desde antes de comenzar dicho trimestre. 

Descarga aquí los modelos de documentación:

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